Suite ADP® HCM

Progettate per realizzare il potenziale delle persone.

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Modernizzazione delle HR in corso? Perché il sistema HCM incentrato sulle persone è ideale per guidare la crescita

Con la soluzione Human Capital Management (HCM) di ADP potete dare nuova linfa all'ambiente di lavoro e portare l'azienda a un livello superiore. Gestite payroll, servizi HR, talenti, presenze e dati del personale tramite un unico e semplice sistema di registrazione dei dipendenti, grazie alle suite HCM.

Reporting semplificato, dati maggiormente utilizzabili per processi decisionali migliori e gestione delle HR semplificata: il tutto grazie al nostro software e ai nostri servizi modulari basati sul cloud, per un approccio più incentrato sulle persone che supporta la vostra forza lavoro e vi consente di concentrarvi sulla crescita della vostra attività.

Le suite HCM di ADP contribuiscono a ottenere

Adattabilità dell'azienda

La vostra azienda può adattarsi rapidamente a soddisfare le più diverse aspettative in termini di competenze e attività lavorative in evoluzione.

Contribuire ad attirare talenti

Per attirare e sviluppare i migliori talenti potete promuovere il brand dell'azienda e aumentare la visibilità delle opportunità professionali disponibili. 

Maggiore coinvolgimento

Aumentate la produttività coinvolgendo maggiormente i dipendenti e creando una cultura incentrata sulla trasparenza.

Una soluzione unificata

Tutti i dati dei dipendenti e i processi HR, tra cui le paghe, sono disponibili in un solo database e in un ambiente unificato.

Perfomance migliori

Manager e dipendenti possono monitorare le performance e rilevare eventuali lacune nelle competenze e soddisfare esigenze formative individuali.

Maggiore affidabilità

Sfruttate l'esperienza di un sistema di gestione payroll e HR affidabile e aggiornato.

Guida alle HR moderne

Scoprite i sei passaggi che rendono le HR il partner aziendale insostituibile nel coadiuvare le organizzazioni ad affrontare le sfide e ad accogliere l'innovazione.

Leggete la guida

Evolution of Work 2.0

Potete colmare il divario tra le aspettative tra direzione e dipendenti per assumere e trattenere i talenti internazionali. Leggete il nostro report su come fare.

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Report: Perché lavoriamo

Approfondite le vostre conoscenze sul ruolo del lavoro nella vita delle persone per ottenere un reale coinvolgimento in azienda.

Ottenete il report

Vantaggi di ADP HCM

Abbattimento dei costi

Tenete sotto controllo i costi ponendo le paghe alla base del vostro sistema di registrazione dei dipendenti, rendendo tutto più semplice.

Processi semplificati

Approfittate di un ambiente più accessibile e unificato per snellire i servizi di gestione delle paghe e delle risorse umane, i talenti, le presenze e i processi dei dati del personale.

Maggiore produttività dei dipendenti

Aiutate i manager e il personale a migliorare l'efficienza complessiva dell'azienda con strumenti di formazione, reporting e prestazioni.

Livelli di servizio flessibili

Da semplici servizi di elaborazione a servizi gestiti completi, sono disponibili diversi livelli di servizio adatti a ogni esigenza specifica.

Dipendenti più motivati

Un sistema di valutazione dei dipendenti completo e di facile utilizzo consente di incoraggiare i team a soddisfare o superare i rispettivi obiettivi di performance.

Processi decisionali migliori

Grazie a un database unificato è possibile ottenere report e dati analitici sofisticati, che supportano processi operativi e decisionali strategici. 

Riduzione delle attività amministrative

Processi per dipendenti e manager collaborativi, come richieste di permessi e assenze, possono contribuire a ridurre le attività amministrative grazie alla funzionalità self-service.

Acquisizione efficiente dei talenti

I responsabili delle assunzioni possono confrontare candidati interni ed esterni, prendendo quindi decisioni più velocemente e facendo in modo che i lavori vengano assegnati in base alle loro competenze.

Creazione di un brand aziendale d'impatto

Approfittate di un sistema di gestione dei talenti per aumentare la visibilità dell'azienda, migliorarne il brand e la reputazione.

Soluzioni per l'Italia

Per le aziende ubicate in Italia che sono alla ricerca di una soluzione HCM locale

ADP® iHCM 2

ADP iHCM 2 è una suite HCM basata su cloud completamente accessibile da dispositivi mobili. ADP iHCM 2 è una soluzione completa, che consente di semplificare e snellire i servizi di gestione delle paghe e delle risorse umane, le esigenze inerenti a orari, talenti e dati del personale in un unico sistema di registrazione dei dipendenti.

È adatta ad aziende di qualsiasi dimensione e si integra con la nostra soluzione per la gestione delle paghe in Italia, nonché con quelle nel Regno Unito, nei Paesi Bassi, in Germania, Spagna, Cina e Singapore.

Per saperne di più ›

Soluzioni globali

Per le multinazionali alla ricerca di una soluzione globale che copra almeno due paesi

ADP® Global Payroll è una soluzione per le multinazionali con almeno un paese con più di 1000 dipendenti e diversi paesi più piccoli con meno di 1000 dipendenti. ADP Global Payroll combina i nostri servizi di buste paga internazionali ADP® Celergo e ADP GlobalView® Payroll in un'unica soluzione di reporting per tutti i paesi in cui operi.

Qual è la soluzione HCM più adatta a voi?

Affidarsi a un nuovo partner per la gestione delle proprie esigenze HCM aziendali non è una decisione da poco. A tal fine, vi offriamo una consulenza di 30 minuti per aiutarvi a identificare le esigenze chiave della vostra organizzazione e individuare insieme la soluzione giusta per voi.

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800 180 959
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